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浅谈安全文化建设几点思考
发布:河北机场管理集团 发布时间:2017-01-04 浏览:次 

    安全文化建设是安全管理的基础,是企业文化建设的重要组成部分和企业生存发展的需要,也是推进安全管理工作向深层次发展的需要。加强安全文化建设,对促进职工安全素质和企业本质安全水平的提高非常必要,意义十分重大。


    首先,要树立安全理念。安全理念是安全文化建设的重要环节,其内容丰富广泛。安全生产重在预防,企业生产经营管理者,对涉及安全生产的事项,要优先安排,做到措施有效、资金到位,配齐安全保障所需设施设备,从根本上消除各类安全隐患,真正树立起预防为主的安全理念。安全是责任、安全是效益、安全是成绩、安全是生命……安全关口要前移,从微小事情做起,自觉建立安全生产自律机制和规范的自我管理行为,坚持“安全第一,预防为主”,是树立安全理念的灵魂。


    其次,要规范安全管理。安全管理是安全生产工作的基石,只有在规范管理的基础上,才能谈得上安全。安全生产从企业的内部看,是一个有效的管理过程。一项有效管理过程的实施,是靠科学的管理制度的付诸实施才能以实现的,“没有规矩,何成方圆。”所以,企业必须按照国家的安全生产法律、法规、规章、标准、规程,制定一系列行之有效的安全管理制度,坚持做到管理到位,促使工作经常化、制度化、规范化,为企业安全生产提供有力的保障。


    再次,要培养行为习惯。安全事故的发生不是因人的不安全行为引起就是因物的不安全状态引起,人的不安全行为是安全生产最大的隐患之一,所以行为习惯非常重要。违章操作是一种高频率发生的不良行为,是在长期的习惯中养成的一种人为失误,在各行各业安全生产工作中屡见不鲜,违章者往往粗心大意、心不在焉;或者是为了“图省事”,为了所谓的“走捷径”,认为以前工作中别人也是这样做的,但都没有出事,“我”这样干肯定也不会有事。这些侥幸心理必须引以为戒,坚决纠正各种不安全行为,严格按章操作,遵守制度,在日常工作中不断培养我们安全的、良好的行为习惯,使安全行为习惯成为日常习惯。


    最后,要建立应急体系。安全生产应急体系建设是安全生产工作的重要组成部分,是落实以人为本的科学发展观,构建社会主义和谐社会的现实需要。我们要规范安全生产事故灾难的应急管理,及时有效地实施应急救援工作。一是建立健全各类应急预案,认真组织开展安全生产相关应急预案的编制修订工作。二是开展应急预案演练,提高各类预案的规范性、可操作性和科学性,提高应急管理水平和处置突发事件的实战能力,为进一步完善预案提供依据。三是加强应急体系基础建设。要从加强应急管理体制、人员、通讯、物资、装备、专家组等方面入手,建立健全应急资源信息库,为应急管理工作提供组织、物资、装备保障,尤其要加快建立安全生产专家库,为安全生产应急管理提供技术支持和咨询服务。四是建立应急队伍和指挥机构。要建立具有快速反应能力的专业化救援队伍,提高救援装备水平,增强生产安全事故的应急反应和抢险救援能力。同时,要成立统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急救援指挥机构,一旦发生不测,保证救援工作高效有序地开展,防止一窝蜂、一拥而上的现象发生,避免救援工作的混乱无序。


安全质量部 冯军岗
 

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